Формирование каталога адаптационных мероприятий

по договоренности

Формируем структурированный каталог адаптационных мероприятий для вашей Компании:

• Организационные мероприятия: 
  • Мероприятия по подготовке физического рабочего места;
  • Получение доступов в информационные системы;
  • Выдача пропуска / Спецодежды
  • ...
• Обучающие мероприятия:
  • Обучение программным продуктам и интрументам, необходимым для вполнения своих основных обязанностей;
  • Обучение продукту компании;
• Допуски и обязательные интсруктажи;
• Знакомство с регламентами и внутренними документами;
• Задачи, которые требуется выполнить, чтобы показать свою эффективность, на период испытательного срока
• Построение социальной сети, знакомство с внутренними клиентами и заказчиками
  и т.д.

Преимущества:

Компания AXES Pro уже более 10 лет специализируется в области оптимизации, развития и автоматизации HR-процессов. 

Мы предоставляем решения в области оптимизации HR процессов и IT инструменты для повышения качества и производительности HR функции.

Опыт:

Проекты AXES Pro:

Росатом:

• Разработка методологии и автоматизация процессов планирования карьеры и преемственности для руководителей высшего звена с последующим каскадированием на уровни линейного менеджмента и специалистов.
• Создание концепции экспертной карьеры для научного дивизиона отрасли.
• Разработка и автоматизация единых для всей отрасли процессов обучения и подбора персонала

Лента:

• Комплексная автоматизация HR процессов:автоматизация привлечения талантов на базе платформы Saba/Lumesse Talentlink,
• последующая адаптация, развитие и оценка (эффективности, 360) на базе платформы Saba/Lumesse Etweb.
• Автоматизация процесса ежегодного планирования отпусков.

Ростелеком

• Разработка методологии процесса Планирования карьеры и Преемственности для всех сотрудников компании: формирование карьерных карт и профилей должностей с указанием факторов успеха развития в компании, описание процесса карьерного планирования.
• Подготовка данных для автоматизированной платформы.

Ингосстрах Страхование

• Уникальный проект по разработке и автоматизации карьеры и кадрового резерва в рамках всей компании.
• На той же платформе (Saba/Lumesse ETWeb) были автоматизированы процессы управления эффективностью, обучением и развитием сотрудников.

МВидео

• Разработка методологии процесса Планирования карьеры и Преемственности для руководителей офиса: формирование карьерных карт и профилей должностей, описание процесса карьерного планирования.
• Создание функционально-технического задания на автоматизированную систему.
• Разработка дизайна интерфейса для автоматизированной системы
  Сбербанк ЛизингПроект автоматизации процесса оценки эффективности по целям, компетенциям и уровню выполнения плановых мероприятий на базе платформы Saba/Lumesse ETWeb

Сибур

• Внедрение автоматизированных процессов оценки и развития с использованием отраслевого каталога провайдеров обучения на базе платформы Saba/Lumesse ETWeb.
• Построение матриц обязательных допусков для планирования и назначения обязательного обучения сотрудникам. 

МикроКапитал

• Создание единой базы сотрудников распределенных подразделений компании на базе Saba/Lumesse ETWeb для дальнейшего развития единых процессов управления талантами.

Также в числе наших клиентов:  Медиаскоп, НСК, МТС Украина, Северсталь, АФК Система, ПСМА Рус, Московская биржа, Русал, ТехноНИКОЛЬ, Свеза, ТНК-БП, Пионер, ВТБ-24

Ресурсы:

Используя наш многолетний опыт в области HR консалтинга и экспертизу во внедрении IT решений, мы берем на себя все задачи на пути оптимизации, автоматизации и интеграции HR процессов.

Внедряя новейшие технологии в области управления персоналом, мы позволяем руководителям высвободить необходимое время и силы для работы с людьми. Поэтому наши клиенты становятся самыми желанными работодателями на рынке труда.