Эффективные рабочие презентации (базовый уровень)

по договоренности

ЦЕЛЬ ТРЕНИНГА. Выработать у участников обучения системный и профессиональный подход к рабочим презентациям, эволюция практических навыков проведения презентаций перед разными целевыми аудиториями.

ПРАКТИЧЕСКАЯ ПОЛЬЗА: 

• Рост результатов рабочих презентаций.
• Возможность качественно усилить команду сотрудников, которые проводят внутренние и/или внешние презентации.
• Формирование внутри Компании группы экспертов в области презентаций. 

ФОРМАТ ОБУЧЕНИЯ:

• 30% теории и 70% - практики.
• Онлайн или оффлайн формат (второй формат предпочтительнее).

ОРГАНИЗАЦИОННЫЕ ДЕТАЛИ:

• Продолжительность: 8 часов (10:00 – 18:00).
• Количество участников: до 12 человек.

Программа:

Базовая программа обучения:

Обзор общих закономерностей проведения публичного выступления:

• Ключевые цели бизнес-презентаций.
• Закономерности усвоения информации.
• Модель «AIDA».
• Определение задач выступающего на разных этапов.

Работа с волнением, страхами, настрой на выступление:

• «Внешние/Внутренние» причины страха, неуверенности и тревожности.
• Психофизиологическая подготовка, снижение неуверенности.
• «Кардиограмма» страха в момент публичного выступления.

Приемы убеждения и аргументации:

• Обзор приёмов убеждения.
• Алгоритм логико-речевого доказательства.

Развитие голосовых характеристик:

• Алгоритм поставки голоса для публичного выступления.
• Практическая выработка необходимых голосовых характеристик.
• Артикуляционная тренировка.

Невербальные и паравербальные приемы взаимодействия со слушателями:

• Обзор вербальных и паравербальных сигналов.
• Выполнение упражнение, нацеленных на развитие умения воздействовать на
  слушателей с помощью разных каналов.

Этап адаптации/кастомизации программы обучения под Ваши реалии учитывает: 

• разработку аутентичных и прикладных кейсов под Ваши реалии,
• проработку дополнительных блоков программы, при необходимости.  

Преимущества:

• Профессиональный бизнес-тренер.
• Успешный спикер с 20+ летним стажем.
• Дипломированный руководитель.
• Международная сертификация в области менеджмента и бизнес-обучения.
• Кандидат наук.
• Доцент двух ВУЗов (МПГУ и МИСиС).

Опыт:

За последние 5 лет успешно реализовал данную программу обучения более 50 раз. Наибольшее количество групп обучил в IT-компаниях и на производствах (фабрики, заводы и др.)

По итогам обучения повышалась эффективность рабочих презентаций у всех участников тренинга.  

При необходимости, готов предоставить рекомендации от HRD"и.