Эффективная обратная связь

по договоренности

Все проблемы лежать в области коммуникации!

следствием этого является:

1. новые сотрудники медленно обучаются и долго не приносят результаты
2. потеря мотивации на работу у работающих сотрудников
3. повышенная конфликтность в коллективе/команде
4. негативные отзывы со стороны клиентов/подрядчиков
5. большая тякучка кадров

Эти проблемы можно решить настроив правильную коммуникацию.

Данное обучение "Эффективная обратная связь" позволяет сделать именно это.

Научить сотрудников доносить корректно свои мысли до своих коллег/клиентов/заказчиков.

Предлагаю услуги в сфере обучения среднего руководящего звена клиентского сектора навыкам предоставления эффективной обратной связи. Имею опыт обучения торгового персонала и сервисного персонала в высококонкурентном секторе активных продаж.

Каждый из нас знает или слышал, что слово обладает великой силой. Им можно убить человека или, наоборот, вдохновить, дать уверенность и раскрыть его талант.

Обратная связь нужна всем и каждому и то, какой результат Вы получите в итоге, будет зависеть от того, что и как вы скажете.

В данной программе мы разберем с вами понятия Эффективной и НЕ эффективной ОС и научимся использовать ёё как инструмент для достижения управленческих целей - эффекта от своих подчиненных.

Мой профессиональный опыт:

Имею опыт тренерской деятельности более 10 лет. Занималась обучением торгового персонала в сложных и высококонкурентных секторах бизнеса и управленцев компании.  Провожу обучение в Москве и городах России. Предоставлю рекомендации по запросу.

Этот тренинг помогает научить руководителей мотивировать своих сотрудников, поднимать и укреплять их веру в себя и свои силы.

Тренинг расчитан на 6-8 часов (группа из 8-10 участников).

Тренинг состоит из следующих модулей:

1. Разбор самого понятия обратной связи (ОС), почему она нужна и важна.
2. Разбор понятия и признаки не эффективной ОС.
3. Разбор понятия и признаки эффективной ОС.
4. Отработка умения выстраивания и предоставления эффективной ОС.

Много практики и отработки полученных знаний.

Раздаточный материал и посттренинг (для проверки усвоения знаний и дополнительной корректировки).