DISC и DRIVING FORCES (движущие силы мотивации)

DISC показывает стиль поведения человека и подход к достижению результата, взаимодействию с людьми и реакциям на изменения. Анализ результатов опросника поможет: определить/подтвердить сильные стороны сотрудника и применить их в ИПР или при найме,

понимать себя и определять типы поведения других людей, что поможет уточнить наиболее эффективные пути влияния на разные типы оппонентов.

Для команды - диагностика, выстраивание/улучшение взаимодействия индивидуально и в команде; определение причин непонимания или конфликта; поввшение эффективности в коммуникации

DRIVING FORCES - ещё одна методология, проверенная временем. DF помогает  легко и быстро узнать движущие силы мотивации своих сотрудников – где, в чем они сильны изамотивированы, что является их движущей силой для того, чтобы встать и идти к результату, принимать решения по развитию, карьерному продвижению 

DISS и DF можно проводить в комплексе, или отдельно!

алгоритм услуги:

1.  обсуждаем запрос - с какой целью проводим
2.  заполнение опросника и предоставление индивидуальных отчетов. в случае диагностики команды + командное колесо 
3.  работа с отчетами:

• индивидуальная сессия по отчету с каждым участником или 
• фасилитациоггая сессия с командой или 
• искусство влияния DISC  - командная сессия с элементами обучения 

Опыт:

Я являюсь сертифицированным специалистом по DISC и DF

веду как индивидуальные так и групповые сессии по работе с результатами отчетов (около 100 участников в разном формате, индивидуальные сессии, корпоративные и открытые тренинги)

успешно применяю результаты DISC в рамках карьерного консультирования, ИПР, сессиях по командообразованию.