Диагностика личных и деловых качеств

Диагностика личных и деловых качеств: чтобы понять себя по-настоящему — без иллюзий, тестов и самообмана

🚀 Почему “я вроде всё про себя знаю” — больше мешает, чем помогает?



Большинство людей оценивают себя через:
📌 Роль в работе: “Я управленец / эксперт / маркетолог”.
📌 Стиль общения: “Я интроверт / экстраверт”.
📌 Психотипы и тесты: MBTI, DISC, Human Design и прочее.
📌 Мнение окружения: “Ты сильный / жёсткий / душа компании”.

Но всё это — поверхностные ярлыки.
✅ Почему в одной команде ты чувствуешь себя лидером, а в другой — неуверенно?
✅ Почему ты срываешься на пустом, хотя снаружи — спокойный?
✅ Почему кто-то всегда “слабее”, чем ты, но зарабатывает больше?
✅ Почему ты не можешь “продавать себя”, хотя у тебя сильный опыт?

⚠ Настоящее понимание себя — это не “я кто-то по тесту”, а “как я реально действую, реагирую, принимаю решения, строю отношения и влияю на других”.
📌 В чём мои реальные сильные стороны — не по ощущениям, а по фактам?
📌 Что я транслирую — и что считывают другие?
📌 Где мои слепые зоны — и как они сдерживают мои результаты?
📌 Насколько я уверен в себе внутри — и как это выражается вовне?

Что даёт диагностика твоих личных и деловых качеств?

🔍 На уровне личности:
✔ Настоящее “я”. Без масок, ролей и роликовых шаблонов.
✔ Сила и уязвимость. Где ты пробивной, а где — уязвим и компенсируешь.
✔ Твоя реакция на стресс, давление, конфликт.
✔ Как ты выглядишь для других — и что это даёт или забирает.
✔ Психоэмоциональные паттерны — откуда твои решения, срывы, страхи.

🔍 На уровне дела, карьеры, денег:
✔ Твоя внутренняя стратегия — как ты идёшь к цели, и почему иногда сливаешь.
✔ Как ты управляешь, ведёшь, продаёшь, продвигаешь.
✔ Что мешает тебе стоить дороже, вести сильнее, быть увереннее.
✔ С чем ты приходишь в партнёрство, переговоры, бизнес.
✔ Реальная зона роста — где ты по-настоящему масштабируешься.

Как проходит диагностика?

📌 1 встреча (в среднем 1,5–2 часа) — формат диалога, но без “поговорим за жизнь”.
📌 Вопросы, на которые невозможно дать стандартный ответ.
📌 Микроанализ твоих реакций, речи, логики, динамики поведения.
📌 Профайлинг по характерологическим радикалам — кто ты по структуре.
📌 Честная обратная связь — без “всё хорошо”, без оправданий.

Что ты получаешь?

📍 Полную картину себя как личности и как профессионала.
📍 Твои ключевые ресурсы — даже те, о которых ты не знал.
📍 Слепые зоны — чётко, по делу, без нападок.
📍 Прогноз поведения под давлением, в партнёрстве, в управлении.
📍 Рекомендации по корректировке стратегии: как быть эффективнее, спокойнее, влиятельнее.
📍 Видео запись встречи, где я покажу, что твое тело говорит правду там, где ты либо не хочешь это принимать / верить / пока не до конца осознаешь.

> ⚠ Это не консультация, не “разговор по душам”, не лайтовый коучинг.
> Это диагностика тебя как ты есть, с разбором сути и ясным выводом — без психологического фона и домашних заданий.

Кому особенно полезно?

✔ Предпринимателям, которые упёрлись в потолок.
✔ Руководителям, которые чувствуют, что “чего-то не хватает”.
✔ Экспертам, которые делают круто, но не умеют себя продавать.
✔ Всем, кто “вроде прокачан”, но постоянно проживает внутреннюю войну.
✔ Тем, кто хочет понимать себя, а не копировать чужие модели.

📞 Запишись на диагностику, если хочешь знать не кем ты работаешь — а кто ты есть.
Без иллюзий, зато с потенциалом в руках.

Опыт:

Успешное трудоустройство клиента в IT-отдел Сбер Сити, несмотря на отсутствие предыдущего опыта работы в этой сфере. Кроме того, успешное трудоустройство клиентов в таких отраслях, как строительство, тяжелое производство, реклама и маркетинг, а также во множестве других направлений.