Быстрое обучение продажам, анализ ошибок

от 3 500 до 200 000  ₽

Предлагаем услуги по обучению персонала в продажах:

• обучение работников продающих подразделений и колл-центров,
• обучение взаимодействию работников сменых подразделений,
• практическая выработка у работников мотивированной корпоративной культуры
• переформатирование отделов продаж (от обучения и до технического и программного обеспечения),
• создание колл-центров "под ключ" (от технического оснащения до подбора и обучения персонала),
• анализ эффективности работы продающих и сервисных подразделений,
• коррекция работы сервисных и претензионных служб
• выяснение причин спадов продаж, сильных и слабых сторон продажников и руководителей отделов,
• повышение эффективности анализируемых служб и работников (при выявлении возможностей и реального потенциала),
• послетренинговое сопровождение,
• индивидуальная работа с каждым обучаемым,
• интересные формы подачи материала и обучения

Методология обучения построена на опыте личного бизнеса и участия в проектах по следующим направлениям:

• транспортные услуги
• продажа недвижимости (город и загородная)
• строительные услуги (строительные работы, окна, двери, потолки)
• продажа корпусной мебели
• продажа автотранспорта
• колл-центры
• лидогенераторы
• маркетинг и реклама
• безопасность
• психология, психофизиология, фита-йога
• работа с персоналом

Общая методология основана на личных разработках, включающих оперативное тестирование и на конверсионных методиках определения потенциала подразделений и их сотрудников, а таке на большом личном опыте в построении отделов отделов продаж, межструктурной внутренней коммуникации при большой наработанной статистике.
Любые работы обязательно начинаю с анализа ситуации, т.к. просто проведение стандартного тренинга чаще всего дает временный "вау!"-эффект, быстро ослабляющийся из-за недостаточности потенциала работников и отсутствия механизмов, заставляющих многих работать по полученным методикам (практика показывает, что голая материальная мотивация бывает в большинстве случаев недостаточной в качестве единственного стимулирующего фактора).

В данный момент в основном практикую тренинги:
- повышение объема и качества продаж
- повышение эффективности управления персоналом
- мотивация топ-менедеров
- самостоятельная диагностика и быстрое восстановление организма
- развитие интуиции
- развитие памяти

Также предоставляю услуги по:

• тестированию персонала
• организации колл-центров
• структурным реформам предприятия
• обеспечения кадровой безопасности