Бизнес-курс по продажам

от 200 000 до 450 000  ₽

В условиях постоянных изменений и растущей конкуренции на рынке эффективность работы руководителей становится решающим фактором успеха компании. Наша компания предлагает комплексную услугу по созданию обучающих материалов для действующих и начинающих руководителей, включая развитие Soft Skills, что позволит вашему руководящему составу достигать максимальных результатов и эффективно управлять командами.

Основная цель нашего предложения — сформировать у руководителей необходимые навыки для стратегического управления, принятия обоснованных решений и создания продуктивной рабочей атмосферы.

Что происходит в процессе работы над созданием комплекта обучающих материалов?

1. Анализ потребностей: Мы начинаем с оценки текущих компетенций руководителей заказчика, выявляя сильные и слабые стороны, а также специфические вызовы, с которыми они сталкиваются. 

2. Разработка учебного контента: Создание материалов, охватывающих ключевые аспекты управления, включая лидерство, коммуникацию, конфликтологию и управление временем. 

3. Формирование кейсов: Использование реальных примеров из жизни компании для иллюстрации успешных и неудачных практик, что поможет руководителям лучше понять, как применять полученные знания. 

4. Интерактивные элементы: Разработка видео-лекций и воркшопов, которые будут включать ролевые игры и групповые задания, способствующие практическому освоению навыков.

5. Обучение руководителей: По договоренности с заказчиком проведение цикла вебинаров и онлайн-тренингов с текущими руководителями под запись и создание на их основе видео-уроков.

6. Передача готового комплекта обучающих материалов: По желанию заказчика размещение обучающих материалов на СДО заказчика или исполнителя. Также по согласованию возможно обучение сотрудников заказчика по администрированию СДО или дальнейшее сопровождение клиента на регулярной основе, в качестве отдела обучения на аутсорсинге.

Этапы работы: 

1. Исследование: Анализ специфики вашей компании и требований к руководителям. 

2. Сбор данных: Интервью и опросы с руководством для выявления ключевых направлений обучения. 

3. Проектирование контента: Создание структуры и формата материалов, включая видеоролики, методические пособия и презентации. 

4. Разработка и тестирование: Подготовка материалов и их предварительная апробация на фокус-группе. 

5. Внедрение: Организация первых потоков обучения руководителей с использованием разработанных материалов. 

6. Оценка результатов: Сбор обратной связи и анализ эффективности обучения.  

Результат:   По завершении программы руководители будут обладать навыками, необходимыми для эффективного управления командами, принятия решений и решения конфликтов. Это не только повысит их уверенность и компетентность, но и создаст положительную атмосферу в коллективе, что в итоге приведет к росту производительности и достижению высоких результатов для компании.

Доверьтесь нашим профессионалам и создайте успешный и эффективный менеджмент в вашей компании!