Аутстаффинг/предоставление персонала

Как это работает?

Вы определяете потребность в специалистах (количество, квалификация, сроки).

Мы оформляем сотрудников в свой штат по всем нормам ТК РФ.

Наши сотрудники выполняют задачи на вашем объекте или в офисе под вашим оперативным руководством.

Вы получаете ежемесячный счет за фактически отработанное время, включающий все затраты на ФОТ.

Наше решение — профессиональный аутстаффинг персонала.
Вы получаете нужных специалистов без расширения собственного штата. Мы становимся их официальным работодателем и полностью снимаем с вас кадровые, налоговые и юридические вопросы.

Как это устроено на практике:

1. Вы говорите, сколько людей, какой квалификации и на какой период нужны.
2. Мы оформляем их в свой штат строго по Трудовому кодексу РФ.
3. Сотрудники работают на ваших задачах, под вашим прямым управлением — на объекте, в офисе или удалённо.
4. Каждый месяц вы получаете один понятный счёт за реально отработанные часы — всё включено (зарплата, налоги, взносы, отпускные и прочее).

Что вы получаете в итоге:

- Молниеносная гибкость — закрываем позиции за 1–4 дня, легко наращиваем или сокращаем команду под объём работ.
- Мы берём на себя весь цикл: поиск (при необходимости), проверку, оформление, расчёт зарплаты, уплату всех платежей в госорганы, ведение кадровой документации.
- Минимальные финансовые риски — больничные, отпуска, компенсации при увольнении, выходные пособия — это уже не ваша забота.
- Все возможные трудовые споры и претензии остаются в нашей зоне ответственности. С вами — только чистый договор на предоставление персонала.

Готовых к работе специалистов по договору можно получить уже на следующей неделе — без лишней головной боли и с сохранением полной финансовой манёвренности. Вы фокусируетесь на развитии бизнеса, а рутину мы берём на себя.

Опыт:

Крупному производственному предприятию срочно понадобились 9 сертифицированных сборщиков-монтажников с опытом работы на сложном оборудовании для выполнения срочного контракта с государственным заказчиком. Своими силами HR закрыл только 2 позиции за 3,5 месяца.

Мы запустили адресный поиск по отраслевым чатам, форумам и базам специалистов, провели жёсткий отбор (проверка разрядов, опыта, рекомендаций + тестовое задание). В итоге за 18 дней предоставили полный комплект из 9 человек. Все они работают на проекте уже больше 10 месяцев, контракт выполнен в срок и с премией за досрочную сдачу. Клиент продолжает с нами сотрудничать на других участках.