Аудит компетенций и потенциала команды

от 5 000 ₽

Мы помогаем собственникам и руководителям объективно оценить сотрудников: их hard skills, soft skills, управленческий и лидерский потенциал, ценности, культуру и др.

Это позволяет выявить сильные и слабые стороны команды, спрогнозировать риски (выгорание, перегрузка, низкая эффективность), а также построить систему грейдов и прозрачной мотивации. Особенность нашего подхода - сочетание классических HR-инструментов, управленческого консалтинга и автоматизированных методик оценки. Это подходит малому и среднему бизнесу, digital-компаниям, производственным и торговым компаниям, где команда уже сформирована, но требуется повысить эффективность и управляемость. В результате вы получите «рентген» команды с рекомендациями по развитию, найму или замене сотрудников.

Опыт:

Мы проводили аудит компетенций для IT и digital-команд (LPTracker, ряд стартапов), для производственных компаний (КИТ-Энерго, Аксис-Ч), а также в системообразующем банке и консалтинговой компании. В каждом проекте давали заказчику понятную карту сильных и слабых сторон команды, рекомендации по найму и мотивации.

170 0 0

Есть вопросы?

Задайте их исполнителю и узнайте стоимость решения вашей задачи.

12345

Хочу получить отклики и от других экспертов по этой теме

Отправляя данные, вы подтверждаете Пользовательское соглашение
и даете согласие на обработку персональных данных

Посмотреть все отзывы

Рейтинг в подразделах

Карьерный консалтинг	38 место
Подбор	64 место
Консалтинг	83 место

100% положительных отзывов
Входит в топ 100
Публикаций 1
Оценки за ответы 33
Работает удаленно
Опыт более Более 15 лет
Профильное образование
Сертификаты - 9

Интересует данная услуга и хотите получить несколько откликов по теме?

Категории по теме

Анализ оценки компетенций Ассессмент и оценка компетенций Внедрение моделей компетенций Инструменты оценки компетенций