Аудит кадровых документов

Предлагаю услуги по аудиту, который необходим в следующих случаях:

• В Компании кадровое делопроизводство велось по остаточному принципу и нет уверенности в правильности оформления документов;
• При передаче ведения кадрового делопроизводства на аутсорсинг.

Что мы проверяем:

• Несоответствия в ведении кадрового делопроизводства; 
• Проверка наличия всех необходимых документов, касающихся кадрового делопроизводства;
• Степень соответствия кадровых документов требованиям действующего законодательства;
• Оценка рисков наложения штрафов и санкций при проведении проверок;
• Рекомендации по улучшению кадрового делопроизводства, хранению и архивированию документов;
• Проведение инструктажей для сотрудников в рамках организации системы безопасности трудовой деятельности;

Что Вы получите в результате:

По результатам аудита предоставляется отчет о проверке с указанием рисков, штрафных санкций рекомендациями на восстановление кадрового учета.

Преимущества аутсорсинга кадрового делопроизводства:

• Компании малого бизнеса получат полный пакет профессионально подготовленной кадровой документации. Это позволит сократить риск возникновения спорных ситуаций с сотрудниками и минимизирует риски при проверке контролирующими органами.
• Выведение непрофильной функции на аутсорсинг избавит ваш бизнес от лишних проблем и позволит сосредоточиться на основном направлении бизнеса.
• Экономия на содержании сотрудника в штате .
• Мы работаем в программном обеспечении  1С:ЗУП.  Данный программный продукт позволяет контролировать соответствие между блоками «Кадры» и «Расчет заработной платы».   

Преимущества:

Мы – отлично сработанная команда специалистов под руководством HR-эксперта с опытом работы в данной сфере более 18 лет. Мы выделяем для себя важнейшие принципы, которыми всегда руководствуемся в своей работе:

• Умение слушать и слышать клиента;
• Ценить время клиента;
• Брать в работу только те задачи, которые гарантированно сможем выполнить;
• Всегда давать обратную связь;
• Соблюдать сроки и договоренности. 

Опыт:

Опыт в сфере HR более 18 лет. Обширная география: на настоящий момент осуществлены проекты в Москве и МО, Центральном, Черноземном и Северо-Кавказском регионах. Услуга доступна для любого города РФ.

Ресурсы:

• большой практический опыт в ведении КДП;
• большой практический опыт в кадровом аудите;
• отличное знание трудового законодательства и нормативно-правовых  актов;
• возможность удаленного доступа
• возможность привлечения собственной команды специалистов. 

Условия сотрудничества:

Формат взаимодействия, а также финальная стоимость услуги определяется в каждом конкретном случае индивидуально. Стоимость услуг кадрового аудита зависит от объема работ, численности персонала и специализации Вашего бизнеса. 

Формула расчета: Кол-во сотрудников* стоимость за одного человека*количество лет проверки = стоимость работ.

Стоимость кадрового администрирования или кадрового аудита может повышаться, если:

• В штате компании оформлены иностранцы.
• Применяется ненормированный рабочий день.
• Для оформления сотрудников используются договоры подряда.
• Иные особенности организации трудовой деятельности

Работа по договору; возможен  договор как с физическим, так и с юридическим лицом. Обращайтесь!