Кадровый аудит

по договоренности

Мой опыт работы составляет более 15 лет, я постоянно обучаюсь в своей жизни (имею 2 высших образования по профессии: юридическое и управление персоналом).

Работала в разных отраслях (продажи, строительство, медицина, учебное учреждение, крупные холдинговые компании), строила отдел с «0» и работала в компаниях с численностью до 2000 человек удаленно в разных регионах.

Я успешно подобрала более 500 человек по разным направлениям, создала более 100 локальных документов, учитывая все правовые риски.