Анализ типичных ошибок в КДП компании

Данная услуга ориентирована на небольшие компании, которые хотели бы своими силами устранить имеющиеся недостатки в ведении кадрового делопроизводства и провести бюджетную оценку состояния аудит КДП.

Как правило, допускаемые ошибки типичны и имеют повторяющийся характер. Данный метод позволяет выявить и устранить именно такую категорию ошибок.

• Анализ выборки кадровых документов работников (без анализа каждого документа по каждому работнику).
• Выборочная оценка правильности заполнения трудовых книжек.
• Анализ полноты кадровой документации.
• Формируется пул рекомендаций по устранению выявленных проблем.

Преимущества:

Значительный опыт проведения кадровых аудитов.

Опыт прохождения проверок КДП.

Опыт восстановления КДП более чем 20 юридических лиц, численный состав которых варьировался от 15 до 500 человек

Опыт:

• Опыт постановки или восстановления КДП более 10 лет.
• Восстановлено или поставлено КДП более 20 юр.лиц.
• Опыт проектной работы в компаниях со штатом  до 300 человек (торговля, IT разработки).
• Опыт постоянной работы в компаниях со штатом до 500 человек (торговля, охрана, проектно-производственные компании).
• Опыт разработки документации по процессу управления персоналом..

Ресурсы:

Есть отработанная технология оценки документации.

Согласование задач возможно  по скайпу, либо при личной встрече.

Для оперативной связи есть  WhatsApp, Viber.

Условия сотрудничества:

• Специфика предлагаемой услуги предполагает только очное общение.
• Согласование технических вопросов возможно по телефону, электронной почте и скайпу.
• В случае, если вы решите поручить мне восстановление кадровой документации, то 50% стоимости услуги по анализу типичных ошибок будет зачтено в оплату услуги по восстановлению КДП.
• Работаю только в СПБ, стоимость услуги зависит от штата вашей компании.