Анализ рынка заработных плат

по договоренности

У меня есть опыт работы на различных уровнях – от менеджера по подбору персонала до заместителя директора по развитию и бизнес-процессам в международном холдинге.

В своей роли я ежемесячно готовлю мониторинг, который позволяет анализировать текущие тенденции на рынке и поддерживать конкурентоспособность организации. Имею опыт эффективного закрытия вакансий всех уровней, а также подготовки кадрового резерва, обучения и мотивации сотрудников.