Адаптация персонала. Видеокурс

по договоренности

Курс предназначен для:

• Специалистов HR служб;
• Менеджеров по персоналу;
• Рекрутеров;
• Руководителей, в чьи функции входит встреча и знакомство с компанией новых сотрудников.

Сталкиваетесь ли Вы с подобными трудностями?

• Новые сотрудники не проходят испытательный срок;
• Нет времени заниматься работой с новичками;
• Наставники есть, но они не знают, как им действовать;
• Руководитель считает, что адаптацией должна заниматься только служба персонала;
• Срок вхождения в должность новых сотрудников превышает 3 месяца;
• Работа с новыми сотрудниками однообразна и скучна;
• Существующая система адаптации требуем оценки и пересмотра;
• Давно хочется опробовать новые методы и инструменты адаптации, но не понятно, с чего начать и как действовать.

Если одна или несколько проблем Вам знакомы — наш видеокурс поможет Вам в их разрешении!

Вы узнаете:

• Что такое Адаптации? Какие выгоды несет эффективная система Адаптации для новых сотрудников и для компании в целом?
• Как выстраивать систему Адаптации на различных стадиях развития компании?
• Какие инструменты системы Адаптации бывают и как их грамотно использовать?
• Кто является участником процесса Адаптации, какие цели у участников и основные функции в данном процессе?
• Как оценить эффективность системы Адаптации именно в Вашей компании?

Вы получите:

• Готовый алгоритм работы;
• Ответы на важные вопросы по организации и подготовке работающей системы Адаптации новых сотрудников;
• Примеры содержания и использования различных инструментов системы Адаптации;
• Сделаете свою работу простой и интересной!

Продолжительность видеокурса — 3 часа.

Также у Вас есть возможность в течение двух недель после покупки видеокурса задавать вопросы ведущей по электронной почте или по skype и получать на них ответы!

Программа  видеокурса:

Блок 1. Адаптация персонала как система

• Понятие Адаптации, цели
• Преимущества для сотрудников, для компании
• Этапы адаптации
• Ключевые элементы адаптации как системы
• Программа адаптации.

Блок 2. Инструменты системы Адаптации

• Инструменты адаптации.
• Welcome – тренинг, форма и содержание.
• Книга сотрудника, цель.
• Адаптационный лист или план адаптации.

Блок 3. Участники процесса Адаптации

• Участники процесса адаптации.
• Новый сотрудник. Цели и страхи.
• Функции руководителя.
• Функции наставника. Обучение наставников. Стимулирование наставников.
• Функции HR службы.

Блок 4. Оценка эффективности Адаптации

• Оценка системы адаптации.
• Ее цель и возможности.
• Методы оценки.
• Инструменты оценки.

Стоимость Видеокурса 1500 руб.