Макаревич Наталья

hr-эксперт

Ex Libris

Помощь с формированием работы отдела персонала с «0».
Внедрение HR-технологий
Выстраивание взаимодействия между отделом персонала и другими отделами компании (заявки, квартальные планы, психологические контракты).
Помощь во внедрении SAS-приложения для HR-отдела, учета трудозатрат и прохождения проектов, лендинги, раздела на сайте для кандидатов.
Помощь в разработке оценки кандидатов и сотрудников.
Помощь в разработке адаптационной и мотивационной программы сотрудников.
Разработка и внедрение HR —технологий (внедрение эффективных методов отбора, разработка и внедрение процесса адаптации, обучения, развития, оценки). Разработка нормативных документов (должностные инструкции, памятки, аппликационные формы). Разработка assesment-центра, программы велком-тренинга, разработка и проведение деловых игр. Формирование привлекательного имиджа агентства как работодателя

Организованность, быстрота в выполнении срочных задач. Постоянная обратная связь