Умополис

Помогаем решать задачи развития практических навыков сотрудников  для решения конкретных бизнес-задач, через настольные игры, тренинги и онлайн-курсы.

Т-банк, Аскона, Лемана Про, Магнит, ВкусВилл, Группа Черкизово, Норникель, НЛМК, Россети, АПХ Дороничи и другие

1. Фокус на измеримой эффективности, а не просто активности. Умополис предлагает структурированные метрики оценки результата. Это превращает игру в реальный инструмент развития персонала и бизнеса. 

2. Глубокое развитие компетенций Умополис предлагает развитие нескольких компетенций в одном продукте, что делает игры экономически и методически эффективными. 

3. Практическая ориентация Умополис работает с 100+ реальными бизнес-ситуациями — участники сталкиваются не с «игровыми», а с жизненными задачами, узнают себя и своих коллег, находят решения, которые можно внедрять уже завтра. 

4. Профессиональное сопровождение. Мы не просто обучаем, а помогаем внедрять изменения и отслеживать прогресс. Предоставляем методические материалы (там, где это предусмотрено) и обратную связь после завершения обучения 

5. Комплексность вместо «разрозненных решений» Умополис предоставляет полную систему развития компетенций: тренинг + курс + игра + материалы. Всё протестировано на себе. 

7. Гибкость и адаптивность под клиента Готовые программы, которые можно запустить без долгой адаптации. Но при необходимости можно адаптировать под бизнес-задачи, брендировать. Плюс — можно использовать как инструмент диагностики персонала, что значительно расширяет область применения.