Александра Попова

Рекрутер, коуч по профессиональному развитию, консультант по поиску ваканси

startfindinG Recruitment (индивидуальный предприниматель)

14+ лет исполнительной экспертизы в области привлечения, отбора, оценки, адаптации и развития персонала в рамках стратегических задач бизнеса, подтвержденной официальными сертификатами России и Великобритании, позволяют мне успешно оказывать следующие услуги.

- карьерное консультирование - помощь в поиске работы, резюме, карта вакансий;
- подбор массового персонала (от 5 однотипных вакансий);
- подбор линейных специалистов и профессионалов среднего звена, руководителей подразделений и территориальных филиалов);
- подбор редких специалистов и руководителей высшего звена;
- подбор команды для start-up проекта (при открытии новой компании или регионального филиала).

Свои проекты: CBRE (коммерческая недвижимость, инвестиционный консалтинг), Alvogen (start-up американской фармацевтической компании в России), Barlinek (в партнерстве с польской рекрутинговой компанией), Спутник-Авто (системы мониторинга и контроля для техники).

На стороне агентств: Nokia, Citibank, Microsoft, Brocade, FM Logistic (массовый подбор грузчиков), Майский чай, Marella (открытие нового магазина в торговом центре), Wital (эксклюзивный дистрибьютор Vertu в России), Toyota (маркетингово-продающее подразделение в Москве, производство в Санкт-Петербурге), Diageo (виски Johnnie Walker, J&B, White Horse и Crown Royal, водка Smirnoff, ликёр Baileys, ром Captain Morgan, джин Gordon's, пиво Guinness), Pfizer (американская фармацевтическая компания), Cofresco (немецкая компания по производству пластиковых изделий), Teva (маркетингово-продающее подразделение в Москве, start-up проект на производство в Ярославле); KPMG, CreditBank и другие.

На стороне компаний:

Insignia Group (финансовый/консьерж бутик для состоятельных людей, семейные офисы) - 2,5 года - Эксперт по привлечению талантов (Россия, СНГ, Лондон, Мальта), последние полгода работала из офиса в Лондоне.

Группа Сосьете Женераль (Русфинанс) - 3 года - Руководитель управления по подбору персонала (Глава по направлению рекрутмент для всех подразделений Группы Сосьете Женераль в России в рамках трансформационного проекта SG AMBITION 2015 Russia)

Подтвержденная многими успешными проектами экспертиза, полученная в России и Великобритании позволяет мне:
- быть профессиональным коучем для тех, кто ищет работу;
- ориентироваться на результат;
- использовать современные международные стандарты и методы подбора, оценки кандидатов (прямой поиск, рекомендации, оценочные интервью и т.д.);
- быть всегда на связи и находить пул подходящих кандидатов качественно и в срок даже при удаленном поиске;
- работа по факту выхода, разумная цена за услуги.