Нуркаева Гульнара

Рекрутер

- Проведение телефонных интервью для оценки профессиональных и личностных качеств претендентов

- Организация и координация процессов найма,включая взаимодействие с руководителями подразделений

- Ведение базы кандидатов

- Анализ рынка труда

- Сопровождение кандидатов на всех этапах найма

- Поддержание положительного имиджа компании среди потенциальных кандидатов

- Умение быстро ориентироваться и работать с большим объемом инфрмации

- Активный поиск нестандартных решений при закрытии слодных вакансий 

- Внимательность к деталям

- Отличные коммуникативные навыки и умение выстраивать доверительные отношения с кандидатами и заказчиками