Наталия Смирнова

Бизнес-консультант, HR

HR-аудит для бизнеса:

Выявите скрытый потенциал вашей команды!

Ваша компания заинтересована в создании эффективной HR-функции, работающей на достижение бизнес-целей? HR-аудит – это инвестиция в успех, позволяющая взглянуть на вашу систему управления персоналом со стороны и выявить возможности для улучшения.

Что такое HR-аудит?

Это комплексная оценка вашей HR-системы, включающая:

• Анализ текущего состояния HR-подразделения

• Выявление сильных и слабых сторон

• Оценка соответствия HR-практик целям бизнеса

• Анализ эффективности используемых HR-инструментов

Результат HR-аудита: Пошаговый план для развития HR.

Вы получите подробный отчет с рекомендациями по:

• HR-стратегии и аналитике: Как HR может стать стратегическим партнером бизнеса.

• Подбору и адаптации персонала: Как нанимать лучших и быстро интегрировать их в команду.

• Обучению и развитию персонала: Как создать систему непрерывного развития, повышающую эффективность сотрудников.

• Кадровому резерву: Как выявлять и развивать будущих лидеров.

• Корпоративной культуре: Как создать атмосферу, в которой сотрудники хотят работать и развиваться.

• HR-бюджету: Как оптимизировать расходы на HR.

Вы также получите:

• Комплект материалов для работы HR-подразделения

• Разработанный проект работы HR-подразделения на 1 год с планом действий по реализации каждого направления

Дополнительные услуги:

• HR-менторинг для владельцев бизнеса и HR-директоров: индивидуальные консультации и поддержка в развитии HR-функции.

• Бизнес-коучинг: помощь в достижении бизнес-целей через развитие лидерских качеств и командной работы.

• Построение системы обучения и развития для команд: создание эффективной системы обучения, отвечающей потребностям вашей организации.