Сусанна Дутова

• Поиск IT-специалистов на позиции любого уровня — от middle до C-level (Backend, Frontend, DevOps, QA, ML, Data, iOS, архитектор, PO/SM и др.)
  
  Сорсинг в сложных нишах и редких направлениях, включая HFT, крипто, финтех, AI/ML
  
  Формирование candidate pipeline под конкретные задачи бизнеса
  
  Предварительный скрининг: мотивация, уровень, зарплатные ожидания, сроки выхода
  
  Настройка процесса найма: от сбора требований до первых выходов в команду
  
  Сопровождение кандидатов на всех этапах — от первого контакта до оффера
  
  Коммуникация с hiring-менеджерами, проработка профиля вакансии, согласование критериев
  
  Обучение и менторство младших рекрутеров, развитие сорсинг-скиллов в команде
  
  Фриланс / внешнее подключение на подбор одной или нескольких IT-вакансий
  
  Карьерное консультирование для IT-специалистов: помощь с резюме, позиционированием, поиском и сменой работы

📩 Если вам нужен опытный IT-рекрутер для подбора специалистов или
🤝 вы — кандидат и хотите получить поддержку в карьерном развитии,
— напишите мне. Я буду рада обсудить вашу задачу, помочь сформировать стратегию подбора или дать персональную консультацию по рынку, резюме и позиционированию.

Имею статус самозанятой.

Системные интеграторы и заказная IT-разработка
— компании из России, СНГ и зарубежных рынков (включая Европу)

Продуктовые IT-компании
— технологические стартапы и зрелые компании из РФ, СНГ и Европы

Финтех-компании и криптопроекты

Аутсорсинговые и консалтинговые IT-компании
— как с единичными позициями, так и с поточным подбором

Национальный исследовательский университет "Высшая школа
экономики", Москва
Бизнес-информатики, Информатик-экономист

Рассмотрю любые варианты

Хорошее знание IT-рынка России, СНГ и Европы — понимаю специфику подбора, ожидания кандидатов и особенности менталитета

Экспертиза в IT-направлениях — Backend, DevOps, Data, архитекторские и продуктовые роли

Сильные навыки сорсинга — Boolean/X-Ray, LinkedIn, GitHub, Habr и другие ресурсы

Аналитический склад ума — быстро обрабатываю большой объём информации
Уровень английского — B2 (рабочий) — свободно взаимодействую с международными командами

Быстрая подача кандидатов — первые релевантные отклики в течение 2–5 дней

Умение выстраивать процесс подбора

Прозрачная и доброжелательная коммуникация — легко взаимодействую с HR, техлидами и кандидатами

Опыт менторства — обучала сорсеров и рекрутеров с нуля до уверенного middle

Карьерное консультирование для IT-специалистов — помощь с резюме, позиционированием, сменой трека

Ориентир на win-win — учитываю интересы и бизнеса, и кандидата

Статус самозанятой