Ксения

Рекрутер

       Предлагаю подбор менеджеров по продажам по всему миру. Успешно закрывала вакансии в России, Таиланде, Турции, на Кипре и ОАЭ, находя специалистов, готовых работать в международных командах.
       В числе моих клиентов агентства недвижимости в различных странах (Таиланд, Турция, Кипр, Россия), онлайн-школы, юридические компании, IT-компании, маркетинговые агентства, e-commerce проекты, а также финансовые организации, медицинские клиники и салоны красоты Работала с разными бизнесами — от стартапов до крупных корпораций, помогая находить профессиональных менеджеров и руководителей отдела продаж, которые реально увеличивают прибыль.
        Кроме того, работала с известными личностями, такими как Аяз Шабутдинов, Николай Хлебинский, Никита Ефремов, помогая им находить сильных специалистов для их проектов.       
        Независимо от масштаба бизнеса и географии, нахожу результативных сотрудников, которые увеличивают продажи и приносят компании прибыль. 🚀

 Специализируюсь на подборе менеджеров по продажам, руководителей отдела продаж и других специалистов. Помимо найма, выстраиваю HR-стратегию, разрабатываю бизнес-процессы, регламенты, системы мотивации (включая штрафные сетки), опросы и занимаюсь адаптацией сотрудников. Помогаю командам быстрее встраиваться в работу, повышать эффективность и достигать бизнес-целей.

        Процесс работы:
        1. Разработка профиля — чтобы вы получили сотрудников, которые будут выполнять планы продаж
        2. Размещение вакансии, обработка откликов и холодный поиск — вы получите доступ к кандидатурам, подходящим под ваши требования, что позволит быстро закрыть вакансию с минимальными затратами времени.
        3. Проведение собеседований и оценка навыков — вы получите кандидатов с необходимыми hard и soft skills, готовых к успешной работе и адаптации в вашей команде.
        4. Представление кандидатов и обратная связь — полная информация о каждом кандидате, чтобы вы могли сделать уверенный и обоснованный выбор.
        5. Оффер — вы получите кандидата, который соответствует вашим требованиям и готов начать работу, что позволяет вам быть уверенным в его адаптации и эффективности без дополнительных рисков.

         Кейс:
Как найти менеджера по продажам на сложный продукт с низким окладом?
Точка, А -Недостаток продаж, упущенные потенциальные клиенты и недополученная прибыль. -Низкая мотивация и отсутствие экспертизы у отдела продаж.
         Сложности:
Низкий оклад для данной сферы - 40 000, что вело к привлечению неквалифицированного персонала.
Сложный продукт, требующий высокой экспертизы для продажи из-за ограниченной осведомленности аудитории.
Узкая воронка кандидатов, так как требуются люди с опытом в продажах, но с интересом к креативной сфере.

      Точка В: Менеджер успешно внедрился в команду, увеличив продажи на 30% и окупив затраты на подбор уже в первый месяц 📌

    Результат:
 ✔ Нашла менеджера за 10 дней.
✔ Продажи выросли на 30% в первый месяц.
✔ Окупаемость найма уже в первый квартал.
   
 Наймите опытного менеджера по продажам, чтобы увеличить продажи Х2, даже в условиях жесткой конкуренции!

 Если вам нужен сильный менеджер или руководитель отдела продаж, который принесет реальные результаты, напишите мне — найду специалиста за 7−14 дней!

🚀 Стоимость от 40 000 за подбор одного сотрудника с гарантией и бесплатной заменой. Работаю по договору.
 Контакты: