Михаил

Проведение выездных корпоративных программ в лесу для топ‑менеджеров и ключевых команд (тимбилдинг, лидерство, доверие, ответственность).

Формирование и развитие корпоративной культуры: от диагностики текущих практик до разработки и внедрения новых ценностей и командных договорённостей.

Фасилитация стратегических и ценностных сессий для собственников и руководителей (миссия, ценности, правила взаимодействия, роли в команде).

Сопровождение изменений: помощь HR и руководителям в переносе договорённостей с выездных программ в повседневную работу.

Узкая специализация на корпоративной культуре: работаю не с «общим обучением», а с формированием конкретных норм поведения и взаимодействия в командах.​

Умение соединять полевой (лесной) формат с глубокой проработкой управленческих и командных вопросов, а не только «развлекательный тимбилдинг».​

Опыт работы с компаниями из разных отраслей (IT, промышленность, сервисные компании), что позволяет быстро учитывать специфику бизнеса и команды.​

Навык фасилитации сложных групп: ведение обсуждений с топ‑менеджерами, работа с конфликтами и сопротивлением, перевод инсайтов в конкретные решения и действия.