Диана Гюлумян

Рекрутер

• Поиск персонала различного уровня (от стартовых до руководящих позиций);
• Полный цикл процесса найма (от составления заявки до выхода кандидата на работу);
• Составление стратегии поиска кандидатов (job-сайты, соц. Сети,

рекомендации);

• Оценка профессиональных и личностных компетенций кандидата 
• Взаимодействие с внутренними заказчиками на предмет своевременного и качественного

закрытия позиций (назначение встреч, предоставление отчетов, подготовка презентаций,

аналитика по рынку);

• Составления и ведения HR аналитики (расчет воронки поиска, отчеты по закрытым

вакансиям);

•  Мониторинг рынка труда и уровня заработных плат. 
• Анонимный поиск персонала.

Магистр РАНХиГС  - финансовый менеджмент 

Предоставляю  гарантию на нанятого кандидата: в случае, если он не устраивает вас в течение 14 дней с момента выхода на работу, готова предложить замену без дополнительных затрат.

Опыт работы в подборе персонала: 10 лет

Точечный подбор: 6 лет
-  опыт в международном крупном банке и российском + работа в кадровых агентствах 

Профессиональные навыки:

- Знание методов поиска, отбора и адаптации персонала.

- Опыт работы с основными источниками привлечения кандидатов и этапами подбора.

- Понимание законодательства по трудовой деятельности в Российской Федерации.

- Умение эффективно работать с большим объемом информации.