СВЕТЛАНА КОЛЧИНА

HR-эксперт, консультант по управлению персоналом

• Аудит HR-процессов. Комплексный анализ текущих процессов управления персоналом с точки зрения их соответствия задачам компании, эффективности и законодательному регулированию. Анализ текущего состояния отдельного процесса, который необходимо оптимизировать или автоматизировать.
• Разработка и внедрение HR-стратегии. Перевод бизнес-целей в конкретный HR-план: подбор, оценка, развитие, мотивация.
• Построение HR-процессов. Помогу выстроить современную систему управления человеческим капиталом и подобрать подходящие именно вашей компании HR-инструменты.
• Разрешение сложных трудовых ситуаций. При необходимости помогу найти и реализовать нестандартное или сложное для руководителя управленческое или кадровое решения (сложное увольнение, замена руководителя или ключевого сотрудника, неэффективное подразделение или сотрудник. пр.)
• Коучинг для собственников и руководителей. Повышение управленческой эффективности в вопросах управления командой.
• Карьерное консультирование. Индивидуальное сопровождение в достижении карьерных амбиций клиентов и сотрудников. Я предлагаю систематический подход к развитию, включая анализ целей, определение ключевых навыков и планирование конкретных шагов к успеху. Помогу осознать свой потенциал, разработать стратегии роста и эффективно преодолевать профессиональные вызовы. Со мной вы получите не только поддержку, но и конкретные инструменты для достижения высот в вашей карьере.
• HR специалистам. Консультации и менторинг. Индивидуальный подход и глубокий анализ Ваших профессиональных целей для создания персонализированной стратегии развития. Поделюсь с Вами своими знаниями, помогу развить навыки управления персоналом, эффективного решения конфликтов и создания положительной корпоративной культуры.
  
• Организационный дизайн. Помощь в формировании стратегического подхода к развитию бизнеса. Проектирование оргструктуры, процессов, системы управления, принципов взаимодействия и распределения ответственности внутри компании.
  
• Рекрутмент. Качественно, быстро, эффективно осуществляю поиск и подбор ТОП-менеджеров и ключевых сотрудников. Погружаюсь в бизнес и жизнь компании и привожу именно "ваших" людей в команду.

Мой опыт работы внутри компаний в ваших отраслях научил меня главному: любая HR-система должна работать в условиях дефицита ресурсов, сжатых сроков и высокой ответственности. Я не предлагаю «красивые презентации». Я создаю:
· Понятные инструменты для руководителей и HR-отделов.
· Прозрачные регламенты, которые снижают операционные риски.
· Практичные решения, которые дают измеримый экономический эффект.
· Работаю в логике проекта: Диагностика -> План -> Внедрение -> Обучение вашей команды -> Поддержка

Повышаю эффективность бизнеса через людей. От разработки HR-стратегии до решения конкретных кадровых задач.
Системно. Практично. Результативно.