Лариса Зинкевич

hr

HR BP

9+ лет в HR, 4+ лет в управлении персоналом (розница, производство, обучение)

Ключевые компетенции:

·        Разработка HR-стратегии и внедрение процессов HR.

·        Обучение и развитие (включая дистанционные форматы).

·        Управление подбором, адаптацией, кадровым резервом.

·        HRбрендинг, разработка оргструктур на основе бизнес-процессов

·        Аналитика персонала (текучесть, KPI, вовлеченность). 

·        ЧГУ (Череповецкий государственный университет), социология. 2014

·        MiniMBA "Управление персоналом" (РШУ, 2023).

Навыки:
HR-аналитика | BPMN | Bitrix24 | СДО | Английский (B2)

Обо мне:
Гибкость, самостоятельность, эмоциональный интеллект, опыт запуска HR-проектов с "0".