Крылова Лилия

Рекрутер, hr-специалист

Рекрутинг и управление персоналом:

* Подбор персонала: Комплексный поиск и отбор кандидатов на вакантные позиции.

* Система мотивации и KPI: Разработка и внедрение системы мотивации, а также ключевых показателей эффективности для персонала.

* Оценка персонала: Проведение оценки эффективности работы текущей команды, выявление проблемных зон.

* Процессная оптимизация: Разработка и внедрение регламентов и стандартов работы для повышения производительности труда.

* Онбординг и адаптация: Создание и внедрение программы стажировки и адаптации новых сотрудников.

* Командная работа: Интегрированный подход к работе с командой для достижения наилучших результатов.

- Высшее рекламное (ГУУ, Реклама и связи с общественностью) - Курсы Бизнес - тренер - Три года курсов по коммуникации от Елены Лопухиной (основатель школы ИПКИРТ в г.Москва) - Прошла курс «Социодрама и психодрама в бизнесе» от Елены и Екатерины Лопухиной - 5,5 лет личной терапии (клинический подход, гештальт подход, терапия основанная на переносе) - Трансформационный коучинг «Вектор роста», вхожу в международную ассоциацию ICTA - Гештальт-терапевт, МГИ, 2 ступень (три года обучения) - сертифицированный «Психотерапевт зависимого и созависимого поведения» (от МГИ, специализация в г. Брест) - Продюсер экспертов с 2021 г - Многочисленные тренинги по управлению и психологическому развитию последние 10 лет - в прошлом территориальная управляющая в компании «Кантата» (в 25 лет вела команду в 50 человек, 12 магазинов) - 2,5 года проходила программу ВДА, 12 шагов ⠀

Здpaвcтвуйтe! Mеня зовут Лилия я предприниматель и HR. Занимаюсь более 10 лет развитием сильных команд, помогаю собственникам становиться масштабнее, а также находить в свой бизнес нужных людей. В своем центре продвижения открыла целый отдел HR, который стал помогать моим изначально моим долгосрочным клиентам закрывать вакансии: менеджеров по продажам, ассистентов, SMM, сильных проджектов и тд. После этого я поняла, что HR необходимая и важная услуга для компаний. Я обладаю навыками: подбора, адаптации, оценки, стажировки , развития персонала с начинающих специалистов до ТОП менеджеров в компании. Параллельно сейчас строю сильные команды в 3 проектах. Пример формата работы: Подбор персонала «Под ключ»: Профиль вакансий: - IТ специалисты, - маркетологи любого уровня - smm - менеджеры маркетплейсов - закупщики - менеджеры по продажам - помощники руководителя - бизнес-ассистенты - рrоjесt mаnаgеr - рrоduсt mаnаgеr Пoлнoe прeдлoжeниe o сотрудничестве можем обсудить в личных сообщениях прямо сейчас. Взаимодействие: - направляю вам заявку на подбор для уточнения всех нюансов по профилю будущего сотрудника; - составляю текст вакансии с размещением вакансии; - работаю только с профильными сайтами хх.ру, с соц. сетями, мессенджерами и есть доступы к открытию контактов; - возможность работать из Вашего личного кабинета на хх.ру, suреrjоb: это выгодно, если у вас несколько вакансий на определенный период времени и вам нужен временно НR менеджер. Провожу строгий точеный отбор: 1. скрининг резюме; 2. телефонное интервью; 3. первичное собеседование по компетенциям; 4. направляю резюме со всеми характеристиками по соискателям; 5. согласование дня и времени собеседования с соискателем к вам в офис или в удаленном формате; 6. дальнейшее курирование до выхода на работу; 7. сопровождаю на этапах стажировки Дополнительные преимущества: работаю точечно с теми, с кем сходимся по ценностям: нет большого количества вакансий в работе делаю индивидуальный расчет подбора под вашу ситуацию (если набираем команду, то стоимость ниже, чем набирать 1 человека - при этом на 1 ниже, чем на рынке) работаю строго по технологиям компетенций: Sоft skills, Наrd skills; всегда посоветую верную мотивацию по рынку труда, чтобы мой клиент был востребован, а кандидат хотел с вами работать; срок закрытия вакансии 3-15 дней (всё зависит от портрета вакансии); предоставляю бесплатную гарантию на замену 30 дней и скидки на продление гарантии ; работаю строго по договору (работаю с ИП, ООО и др); работаю по всей России; оплата: за поиск 50%, остальные 50% по результатам выхода( всё индивидуально под вакансию, интересуйтесь). С радостью подберу для вас качественных, долгосрочных специалистов! Готова предоставить номера телефонов моих клиентов и они подтвердят мои компетенции. Есть перечень компаний, с кем работала и работаю Есть подтвержденные отзывы и кейсы P.s. По услугам коучинга и консалтинга можем обсудить предложение после встречи знакомства без оплаты. До встречи!