Валерия

Развитие корпоративной культуры и персонала

Центр обучения и развития ИТА

Включение нового сотрудника в процессы:

- Разработка и внедрение системы адаптации сотрудников;

- Разработка программы обучения новичков;

- Разработка сопровождения системы наставничества.

Оценка эффективности сотрудников:

- Формирование компетенстностной модели сотрудников организации; 

- Внедрение элементов 360 и проведение оценки компетенцции, мотиваторов;

- Проведение ассесмента; 

- Разоваое проведение оценки 360. 

 Обучение сотрудников: 

- Разработка и сопровождение образвоательных программ по надпрофессиональнм и управленческим навыкам;

- Разовые тренинги и программы по развитию soft skills. 

Создание и сопровожджение по внедрению корпоративной культуры организации: 

- Разработка документации; 

- Разработка и сопровождение корпоративной сети проектов; 

- Тренинги по корпоративной культуре; 

- Проведение сессий на знакомство и спложение коллектива; 

- Проведение модерационных и стратегических сессий; 

- Спринт-игры по ключевым запросам.

Работа с брендом и HR-брендом ораганизации: 

- Исследование, анализ и разработка концепции бренда (для внешнего и внутреннего клиента);

- Тренинг по брендингу организации; 

- Тренинг по  Tone of Voise, понимание Целевой аудитории, работа с негативом. 

Наш сайт: https:///

Наша команда индивидуально работает над заказами будь это тренинг на командообразование, так и разработка корпоративной культуры. 

Подстраиваем все материалы и проекты под запросы заказчика. 

Максимальная практикоориентированность курсов, программ и тренингов.