Елена

Бизнес-консультант

1. Аудит HR процессов и разработка плана корректирующих мероприятий

2. Унификация СОТ внутри холдинга/группы компаний, в которую входит более несколько заводов

3. Разработка или изменение СОТ

4. Внедрение грейдов, регрейдинг

5. Формирование системы мотивации на основе выполнения КПЭ

6. Разработка и внедрение точечных систем мотивации для разных категорий сотрудников под конкретную проблему компании.

7. Бюджетрирование ФОТ и ССЧ

Высшее: Радиотехнический университет. Факультет автоматики и вычислителной техники

Повышение квалификации по специльности: Управление персоналом

Опыт в HR сфере более 20 лет в промышленном холдинге.

Практик - эксперт во всех HR направлениях:

оплата труда/компенсации и льготы, подбор, обучение, оценка, корпоративная культура и пр.