Павел Геннадьевич Константинов

Рекрутер

✅Уважаемые работодатели, люди — самый важный и сложный актив любой компании.

4 ключевых направления моей деятельности:

HR-аудит
Поиск и подбор персонала
Подготовка продающего резюме
Помощь в прохождении собеседования

Решаю задачи:

Разработка, внедрение систем: hr, адаптации, мотивации, в т.ч. на основе КРI. 
Анализ бизнес - процессов, аудит отделов

Маркетплейсы
Страхование
Ритейл
Хорека
Экосистемы игровой индустрии
Торгующие и производственные компании

Московский государственный университет геодезии и картографии (МИИГАиК)

Ключевые навыки


 
1С: Предприятие 8
 
Автоматизация процессов управления персоналом
 
Исследования рынка труда
 
Кадровый резерв
 
Массовый подбор персонала
 
Составление планов по подбору
 
Формирование планов по подбору персонала
 
Деловая переписка
 
Обучение персонала
 
Телефонное интервью
 
Подбор сотрудников
 
Адаптация персонала
 
Мотивация персонала
 
Управление командой
 
Кадровый аудит
 
Управление HR брендом