Александр Радюк

Менеджер по персоналу (удаленно)

Delta

Подбор персонала на любые вакансии и должности: Поиск кандидатов в интернете на рабочих сайтах, в социальных сетях, профессиональных форумах. Деловая переписка. Телефонное или скайп интервью (zoom, WhatsApp). Первичная оценка. Отправка оценочного листа.
Ведение нескольких вакансий одновременно.
Ведение нескольких проектов одновременно.
Подбор персонала в Москве, регионах, а также в других странах.
Точечный и массовый подбор персонала.

ООО "Studio-Moderna"
ООО "Work-Service"
"OBI", "Costorama".
ОАО "Сухой" (Авиастроение)
Олимпиада в Сочи (обслуживающий персонал, работники сервиса)
"Хухтамаки" (Финский завод по производству бумажных стаканчиков)
"Кроношпан" (Завод по производству изделий и древесины)
ООО "Дельта" (охранное оборудование)
Финансовая группа "Лайф"
"SMMLEMON"

Подбирал: Руководителей различных отделов (Руководитель отдела маркетинга, руководитель контент-направления, руководителя ютуб направления, руководитель отдела развития, руководитель по работе с партнерской программой, руководитель отдела конверсий, Руководителя отдела продаж, руководителя отдела производства), маркетологов, таргетологов на Инстаграм, mytarget, instagram, VK, facebook, преподавателей, кураторов (проверка дз), специалиста по проведению вебинаров, менеджеров по продажам, котроллеров менеджеров, операторов call-центра, супервайзеров, инспекторов охраны труда, авиаконструкторов итд.
Умение работать с большим объемом информации и в нестандартных ситуациях.
Умение быстро схватывать и решать поставленные задачи.
Уверенный пользователь ПК (MS Office, Internet, Outlook, E-Staff, почтовые приложения).
Высокий уровень самоорганизации.
Готовность к обучению.
Внимательность к деталям.
Грамотная речь.
Умение слушать.
Доброжелательность.