Алина Щербакова

Руководитель

Кадровое агенство " Прогресс"

Первоначальной телефонное интервью, размещение вакансий на сайтах, консультация, массовый подбор
Ведение базы клиентов, помощь в проведении и организации семинаров, интервью, работа с документами
ведение личных дел сотрудников

Рекомендации будут предоставлены по требованию.

минимизация текучести кадров (уменьшение на 60% за период работы в компании).
быстрая обучаемость; этичность, ответственность, уравновешенность, коммуникабельность, инициативность, организаторские способности, высокая работоспособность, уверенность в себе.