Дарья Де

HR-эксперт

1. Подбор офисного персонала (продажи, hr, бухгалтерия, логисты).
2. Подготовка резюме и подготовка к интервью.
3. Обучение сотрудников вашей компании в сфере управления персоналом (в сфере подбора, адаптации), повышение эффективности подбора персонала.
4. Выстраивание hr-процессов с 0, построение отдела по управлению персоналом как с 0, так и корректировка текущей работы.
5. Ввод и написание регламентов, должностных инструкций.
6. Составление адаптационных планов и планов индивидуального развития.
7. Разработка программы адаптации сотрудников.
8. Разработка системы обучения (в том числе автоматизированной на базе внутренних порталов, геткурс или других платформ по желанию заказчика).
9. Проведение замера индекса удовлетворенности персонала в компании и подготова плана мероприятий по повышению эффективности работы персонала на основе полученных результатов.
10. Кадровый аудит, консультирование в части кадровго документооборота.
11. Разработка системы мотивации персонала (материальной, нематериальной).

Высшее, управление персоналом

Подбор, адаптация, обучение, мотивация, кдп