Оксана Пономарёва

HR-эксперт, Рекрутер

Более чем 15 лет работы в HR-сфере успешно решила множество задач:

Подобрала технологов, разработчиков, маркетологов, дизайнеров, торговых представителей и региональных менеджеров в производственные компании FMCG.

Нашла эффективных менеджеров проектов, аккаунт-менеджеров, менеджеров по активным продажа, DevOps-инженеров, сервис-менеджеров, ИТ-инженеров, системных администраторов и других специалистов в ИТ-компании.

Успешный поиск и привлечение врачей, администраторов, менеджеров в медицинский центр.

Регулярно закрываю вакансии программистов 1С, бухгалтеров (на различные участки, включая, главных бухгалтеров и бухгалтеров в единственном лице), юристов, менеджеров по продажам, финансовых менеджеров, РОП (руководителей отдела продаж), ТОР-менеджеров (коммерческих директоров, директоров по маркетингу, по логистике, финансовых директоров), административный персонал в компании различного профиля.

Работаю в HR-сфере с 2007 года. Прошла путь от ассистента отдела персонала до руководителя отдела персонала.

Большой опыт работы, как в агентствах, так и in-house, а так же опыт основания и развития своих бизнес проектов, помогает мне лучше понимать потребности, структуру и бизнес-процессы компаний-партнеров, что помогает эффективнее решать задачи.

Использую различные источники поиска и привлечения персонала кроме постоянного доступа к традиционным hr- ресурсам, использую социальные сети, профессиональные тематические сообщества и собственные наработанные базы контактов и рекомендаций.

Всегда оцениваю вакансию и провожу обзор рынка труда, а так же сопоставление предлагаемого уровня заработной платы, прежде чем начать работу над вакансией. Обсуждаю с работодателем и при необходимости, предлагаю и корректировку вакансии. Обязательно составляю профиль целевого кандидата, перед началом работы.

https:///, https:///, https:///, https:///, https:///, https:///, /, https:///, https:///, https:///, https:///

2023 г. MBA для HR Управление бизнес-процессами и командой

2022 г. Школа директора по персоналу. «Управление HR-подразделением».

2016 г. Школа Директора по персоналу. «Базовый уровень».

2013 г. Научный парк МГУ. «Школа Директора по персоналу».

2007 г. Департамент обучения «А.Д.М. Персонал». «Эффективные продажи».

2007 г. Корпоративный университет «А.Д.М.». «Секрет успешного интервью».

Готова к выполнению сложных и объемных проектов в рамках своих компетенции.

Работаю по договору. Оформлена в качестве ИП (индивидуального предпринимателя) более 5 лет. Безналичный расчет через расчетный счет.

Гарантия бесплатной замены подобранных кандидатов от 1 до 6 месяцев.

Первые кандидаты на вакансию уже через 48 часов, после заключения договора.

Применяю различные методики поиска и оценки персонала на различных этапах.

Личные качества

С клиентами коллегами строю открытые партнерские долгосрочные отношения. Придерживаюсь принципов конфиденциальности. Дорожу своей репутацией и выполняю взятые на себя обязательства и того же ожидаю от партнеров.

Постоянно учусь и повышаю свою квалификацию, а так же отслеживаю все обновления и тенденции.

Работа в HR – это мой осознанный выбор, и моё любимое дело. Эффективное созданные команды, которые приносят прибыль компаниям и развитие персонала, за что меня ценят и остаются мне благодарными, - это то что меня вдохновляет и «драйвит»!