Дмитрий Максимов

Рекрутер, HR Бизнес Партнер

Подбор и оценка персонала. Люди, которых я подбираю работают 5-7 лет, становятся лучшими сотрудниками, вырастают до руководителей.

Для того, чтобы пришел толковый сотрудник, нужно провести аудит системы мотивации, адаптации, развития сотрудников. Все это нужно для того чтобы получить себе лучших кандидатов, и чтобы эти кандидаты закрепились и вышли на результат. Это я и делаю.

Высшее экологическое

Опыт не только в подборе и оценке персонала, но еще и в управлении подобранными сотрудниками. Опыт создание организации с нуля, открытии 7 филиалов по России, подбор команды более 25 человек. За 2 года получилось развить компанию до выручки более 30 млн. руб. в месяц. Это дает мне понимание чего ожидать от сотрудника в перспективе, как его мотивировать и как им управлять.

Разносторнние навыки и интересы: маркетинг (могу сделать одностраничный сайт, настроить Яндекс.Директ), современная психология, менеджмент. Это позволяет быстро вникать в разные ниши и понимать устройство бизнеса для того, чтобы предложить максимально комфортные решения.

Специализируюсь на микро и малом бизнесе (штат. 3-100 человек).