Надежда

HR-эксперт

Опыт работы с 2012 года, за это время овладела полным циклом в HR-сфере:

- подбор (в данный момент заявки на подбор не принимаю): составление воронки подбора, написание профиля должности (возможно составление должностной инструкции), выстраивание работы HR отдела (опыт руководителя отдела 2 года), консультирование по трудоустройству и прохождению собеседований (владею разными техниками проведения интервью)

- адаптация персонала (формирование группы наставников, выявление и обучение наставников, написание индивидуальной программы адаптации с созданием "Дневника новичка").

- Обучение персонала (опыт с 2016 года). Написание тренингов "под заказ". В основном работаю с продажами (call-центр, сегмент B2C, есть небольшой опыт с B2B), а также тайм-менеджмент, постановка целей и задач (для среднего менеджмента), обучение рекрутеров с "0".

- Оценка/аттестация персонала. Составление кейс-интервью, тестов. Возможна оценка на соответствие занимаемой должности (есть психологическое образование)

высшее психологическое

работа с проектами в полном цикле (call-центр, сегмент B2C)