Анастасия

сбор команд и отделов, найм, обучение, стратегии развития бизнеса

ООО "Открытый отбор"

1. Подбор кадров, найм. Подбор специалистов и менеджеров, подбор на позиции начального и среднего звена (продавцы, бухгалтеры, колл-центры, водители, мед.сестры, аналогичные позиции). 
 
2. Кадровый консалтинг. Тестирование, оценка и аудит персонала, аналитические исследования рынка труда и заработных плат. 
Результат: Высвобождение времени собственника 

3. Стратегия развития бизнеса. Анализ продукта, диагностика и настройка работы отделов продаж, лидогенерации, работы с брендом компании
Рост бизнеса (выручка, прибыль, оптимизация расходов)

4. Обучение персонала. Формирование мета-навыков, разработка программы развития сотрудников на 1 год. 

Результат: новые знания и навыки, программа развития кадров. 

5. Адаптация и ввод в профессию новых сотрудников. 

Тренинги о продуктах и услугах компании, описание функционала, тестирование, бланки и шаблоны проверки работы (Составление книги "новичка", книги продаж).
 
6. Обучение действующего персонала:"Философия продаж", "Управление и лидерство", взаимодействие подразделений. 

Долгосрочные обучающие проекты, массовые проекты, отделы продаж, обучение РОПов;
 
7. Специализация в найме на отраслевых и производственных запросах:

- Медицина (врачи, глав.врачи, мед.персонал)  

- ХоРеКа (управляющий, хостес, горничная)

- Недвижимость

- таксопарки (водители, директора)

- производственные задачи в регионах РФ

- государственные корпорации
 

Фонд В.Потанина, РЖД, Роснефть, МТС, Росмолодежь, Правительство Москвы, администрация Ленобласти, Волгограда, Омска, Оренбург, Воронеж и другие,  частный бизнес.  

наши преимущества

1. опыт работы с большим количеством предпринимателей, более 500 бизнес-проектов и компаний, что дает насмотренность экспертам, а клиент получает качественный результат в цифрах. 

2. реализация крупных программ и проектов, от 400 до 5000 человек. на площадке до 1000 человек одновременно для обучения. 
3. решения и модели работы компаний в условиях недостаточности ресурсов. 

4. штат трекеров - специалистов по масштабированию бизнеса.