Евгений Ким

Рекрутер

1. Найм персонала: составление текста вакансии, телефонное инервью, работа с холодной базой, проведение собеседования через ZOOM или личную встречу (для местных заказчиков);

2. Корректировка существующих и разработка новых бизнес процессов и регламентов;

3. Визуализация и оформление организационной структуры, бизнес процессов и регламентов;

4. Разработка чек листов и аудит работы call-центра / отдела продаж / отдела по работе с клиентами;

5. Организация и проведение тимбилдинговых мероприятий для местных заказчиков.

За время работы HR-специалистом, были закрыты вакансии разного направления: от продавца консультанта и мотомеханика, до менеджера по закупу и химика-технолога.

Были проведены тимбилдинговые мероприятия как собственными силами, так и с привлечением аутсорс специалистов.

Разработаны и внедрены регламенты работы для повышения качества обслуживания клиентов;

Доработаны бизнес процессы и визуализирована организационная структура предприятий, что позволило оптимизировать процессы.

Малый и средний бизнес, основным направлением которого является торговля, производственная деятельность или сфера развлечений.

Однако, легко рассмотрю и другие направления.

ДВФУ - Финансы и кредит

- Легко нахожу общий язык как с кандидатами, так и с заказчиком;
- Есть опыт как в крупных корпорациях, так и в малом бизнесе, плюс был опыт ведения своего розничного магазина;
- Гибкость в оформлении: договор на оказание услуг, договор ГПХ, либо без договора;
- Лояльная стоимость на услуги.