Спиридонова Ольга

Подбор персонала.

Приветствую!

Я HR-рекрутер с опытом работы в подборе персонала более 10 лет.

Подберу ключевых сотрудников в Вашу команду.

Все коммуникации идут лично со мной и за результат отвечаю тоже я.

Услуги:

• подбор технических специалистов (инженер/специалист КИПиА, электромонтер по ремонту оборудования, электромонтажник, монтажник слаботочных систем и др. технические квалифицированные специалисты, которые работают практически в каждой отрасли. Они призваны ремонтировать, устанавливать, заменять и обслуживать различные системы и оборудование);
• подбор Web разработчиков (Frontend, Backend и Fullstack) согласно предъявленным требованиям к hard skills;
• подбор разработчиков мобильных приложений (IOS, Android) согласно предъявленным требованиям к hard skills;
• подбор Gamedev специалистов (Unity, Unreal Engine) согласно предъявленным требованиям к hard skills;
• подбор 1С разработчиков;
• подбор системных администраторов;
• подбор специалистов по информационной безопасности;
• подбор тестировщиков согласно предъявленным требованиям к hard skills;
• подбор специалистов в финансово-экономический сектор (бухгалтеров по учету ТМЦ, бухгалтеров по расчету заработной платы и др.)

Высшее, Менеджер по персоналу.
Доп. образование. 
2021 г. Школа рекрутмента "Менеджер по подбору персонала. 
2022 г. Школа рекрутмента "IT - рекрутинг".

Последние 2 года работала руководителем команды рекрутеров по подбору персонала (работа удаленного формата) в 12 филиалах крупнейшего в России провайдера цифровых услуг и решений. Широкая география поиска и подбора персонала – работаю со всей Россией.

Выстроила успешную коммуникацию с большим количеством нанимающих менеджеров. Понимаю важность сроков закрытия вакансии и качество подобранных кандидатов для Бизнеса.  

Формат взаимодействия:

•       работаю с юридическими лицами. Чеки об уплате налогов и акты выполненных работ предоставляю;

•       взаимодействие на протяжении всего времени закрытия заявки, без рамок и лимитов, любым  удобным для Заказчика способом (Zoom, WhatsApp, Telegram, телефонный звонок и др.)

•       заключаю договор, в котором прописаны условия и оплата. Платеж в размере 50% в день выхода сотрудника. Оставшиеся 50% после прохождения кандидатом испытательного срока (зависит от уровня позиции). Подбор осуществляется согласно составленному профилю должности, в определенных случаях бесплатная однократная замена ранее представленного кандидата).

Если вам нужно быстро и качественно подобрать грамотного руководителя и/или лучших сотрудников, обращайтесь ко мне напрямую по контактным данным, удобным для Вас способом.