1. Проекты в области подбора персонала - менеджеры по продажам и редкие специалисты;
2. Разработка тренинга под конкретное ТЗ;
3. Проведение тренингов в организации;
4. Разработка кейсов для оценки персонала (темы: менеджмент; маркетинг; продажи; производство);
5. Участие в проекте ассессмент в качестве наблюдателя;
6. Разработка сценариев для мероприятий.

Физическое лицо 1. Профильное образование;
2. Опыт работы характерный поставленному заданию;

Семь welcome-приемов для адаптации новичка