PlaceHR

Рекрутер

PlaceHR

PlaceHR: Ваш партнер в решении ключевых кадровых задач

Мы не просто агентство по подбору персонала. Мы — HR-партнер, который берет на себя комплекс задач, освобождая ваше время для стратегического управления бизнесом и спасая в ситуациях, когда стандартный рекрутинг не работает.

Ключевые задачи, которые мы решаем:

1. Закрытие «незакрываемых» вакансий среднего и топ-уровня
Когда вакансия висит месяцами, а HR или рядовые рекрутеры присылают неподходящих кандидатов. Чаще всего это позиции, требующие уникального сочетания навыков или работы в специфической нише.

Например: 

- Руководитель digital-направления для традиционного производства;

- Финансовый директор для IT-стартапа, привлекающего инвестиции;

- Менеджер по продажам высокотехнологичного B2B-решения.

2. Создание и развитие коммерческих отделов «с нуля»

Когда ваш бизнес выходит на новый рынок, запускает новый продукт или просто растет так быстро, что нужно быстро и качественно построить команду продаж.

Наша работа: Аудит бизнес-процессов → создание профилей успеха для каждого звена в цепочке продаж → поиск и оценка команды (от руководителя до рядовых менеджеров) → помощь в адаптации и выстраивании KPI.

3. Поиск пассивных кандидатов — лучших специалистов на рынке, которые не ищут работу
До 80% лучших профессионалов не размещают резюме на HeadHunter. Мы находим их через экспертный поиск (хедхантинг) в профессиональных сообществах, соцсетях и через отраслевой нетворкинг, и представляем вам.

4. Проведение комплексного HR-аудита и создание системы найма под ваши цели

Помогаем понять, почему в компании высокая текучка, почему кандидаты отказываются от предложений или не проходят испытательный срок. Мы анализируем все этапы — от формулировки вакансии до процесса адаптации — и даем пошаговый план улучшений.

5. Подбор узкопрофильных специалистов и представителей редких профессий

Когда нужен не просто маркетолог, а «менеджер по продукту в сфере EdTech с опытом монетизации мобильных приложений». Мы погружаемся в специфику, быстро изучаем рынок и находим именно тех, кто разбирается в деталях.

6. Оптимизация ресурсов и снижение кадровых рисков

Экономим время и деньги собственников, топ-менеджеров и HR-директоров. Вы не тратите десятки часов на скрининг резюме и собеседования с неподходящими людьми. Мы берем на себя всю операционную работу, предоставляя вам на выбор 3-5 тщательно отобранных и протестированных кандидатов, готовых к выходу.

Т-Банк, Банк в Армении, Яндекс

Мы всегда предоставляем гарантии на свою работу! 
Наши контакты ниже!