Ольга

Организация поиска и подбора персонала, совершенствование системы управления персоналом, в том числе разработка стандартов, положений и приказов, оформление сотрудников в организацию, формирование штатного расписания. Личное ведение и закрытие вакансий. Курирование процесса внутреннего и внешнего обучения сотрудников. Организация и ведение кадрового делопроизводства. Подготовка внутренней отчетности

Устойчивые навыки работы с конфиденциальной информацией. Развитые человеческие качества, коммуникабельность.