Мария, 6078 Исполнитель на HRTime

Услуги исполнителя

от по договоренности

Задачи, которые готов решать исполнитель

Выявление потребности в обучении. Разработка программы и постановка системы обучения и развития персонала (адаптация, наставничество, обучение, оценка, формирование кадрового резерва). Составление учебных планов. Разработка тренингов и учебных пособий. Разработка оценочных процедур по итогам обучения и KPI. Разработка системы контроля качества работы персонала, методов оценки (внутренний, внешний), регламенты, инструменты.

Опыт в профессиональных областях

Подбор персонала

Более 10 лет

Обучение персонала

Более 15 лет

Оценка персонала

6 лет

Опыт работы в секторах

Гостинично-ресторанный бизнес

Более 15 лет

Образование

Образование основное: высшее
2007 г. Московский Институт аналитической психологии и психоанализа, специальность Психология, психолог психоаналитик в организации
1993 г. Московский Государственный Педагогический Университет (Москва)
Факультет педагогики и психологии, Педагогика и методика начального образования
Дополнительное образование:
2014 г. Университетская Бизнес Школа (UBS) при поддержке научного парка МГУ, курсы повышения квалификации, HR -директор
2007 г. Новая Российская Тренинговая Компания (НРТК), курс тренинг для тренеров, бизнес-тренер
2004 г. Высшая Школа Экономики и сервиса, курс управление персоналом, HR-менеджер

Варианты взаимодействия

Рассмотрю любые варианты

Сильные профессиональные стороны

Опыт работы в ресторанном бизнесе 20 лет. В международных отелях премиум и класса люкс (компаний Marriott, Haytt) – 9 лет. В Российских крупных сетевых компаниях опыт работы в департаменте по персоналу 10 лет. Опыт создания, развития и руководства корпоративным учебным центром на позиции Директора – 5 лет. Опыт руководства отделом персонала на позиции Директора-1,5 года.

Услуг: 1

Юридическая форма

Физическое лицо

МарияДиректор учебного центра (бизнес-тренер)