Тарабарова Инна

HR-эксперт

Freelance, HR-manager, Рекрутер, Менеджер по подбору персонала

- Поиск и подбор персонала (массовый, линейный персонал и топ-менеджмент), региональный подбор персонала;
- Проведение скринингов, мониторингов заработных плат по специальностям;
- Разработка регламента подбора, должностных иснтрукций;
- Разработка модели корпоративных компетенций и системы оценки;
- Формирование профилей должности;
- Анализ текучести персонала, разработка процедуры работы с увольняющимися
- Разработка и внедрение концепции адаптации персонала.

2006 - 2011гг. - Московский институт права Очная форма обучения. Специальность: Социальный психолог

2011 - Институт профессионального образования и бизнеса Курс - «Управление персоналом (специалист по кадрам)»

2013 - ГК "РДВ-медиа" "Руководитель или исполнитель - "фэйс-контроль" по почерку"

2014 - ГК "РДВ-медиа" "Корпоративная культура руками HR, без бюджета"

2014 - ГК "РДВ-медиа" "Выбор социальных пакетов на основе теории поколений"

2014 - Performia (Перформия СНГ) "Как улучшить наем персонала"

2014 - Semin Group Мастер-класс "Как замотивировать Ваш отдел продаж?"

2017 - "Тренинг тренеров" ГК "Деловые Линии"

2019 - Курсы 1С-Учебный центр №3 "Кадровый учет в "1С: Зарплата и Управление Персоналом 3.1"

2022 - Eduson Курс "IT-рекрутинг" 

Опыт в рекрутинге с 2009 года, полный цикл подбора персонала - от составления профиля должности до полной адаптации сотрудников, опыт регионального подбора в компании с численностью персонала более 20000 сотрудников и более 100 филиалов по России, в основном подбор на позиции от специалистов до ТОП-менеджмента, самостоятельно разработаны 7 тренингов, есть печатные публикации в профессиональных изданиях. Высокая скорость и качество работы, индивидуальный подход к каждому заказчику. Опыт в организации корпоративных мероприятий на численность более 500 человек. Start-up проекты.