Кения

HR-консультант

Чм могу быть вам полезной:

• Если у вас в компании есть постоянная текучка кадров, то помогу понять причину данного процесса и разработаю план по снижению текучести.
• Если у вас в компании есть постоянная текучка кадров, то помогу понять причину данного процесса и разработаю план по снижению текучести.
• Проконсультирую по вопросу подбора персонала при отрицательных отзывах, расскажу как можно их обойти.
• Обучаю HR-менеджеров по составлению сопроводительных писем, продаваемых вакансий, ведь многие HR не умеют грамотно распределять блоки, делать акценты и продавать вакансии в письменном виде.
• Проконсультирую по подбору подходящих ресурсов для размещений вакансий.
• Могу взять целый HR-проект с 0 и сдать вам уже готовый (отлаженный).
• Помогу продумать стратегию построения HR отдела.
• Также занимаюсь подбором персонала

В общем абсолютно любые вопросы связанные с HR-процессами.
Беру клиентов как на просто разовую консультацию, а также проект целиком. 

Работаю как удалённо, так и с выездом в офис.

Работала с различными компаниями и заказчиками.

• А вы мой клиент.. если не понимаете, с чего начать и как выстроить HR-отдел.
• Если у вас есть штатный HR, но ему не хватает знаний в этой сфере.
• Если есть действуйший HR-отдел, но результаты Вас не устраивают.

На протяжении 10 лет, вкладываюсь постоянно в своё обучение и развитее, читаю профессиональную литературу, прохожу тренинги для личностного роста и проф-курсы . В данный момент обучаюсь в Яндексе на IT-рекрутинг.

• Ответственность
• Для меня важен мой результат