Лапшин Евгений

Рекрутер, HR-эксперт.

Уважаемые работодатели! Я сохраню и приумножу два Ваших  самых ценных ресурса - деньги и время! Вам больше не придется тратить свое время на некомпетентных специалистов. Я возьму все на себя. Мои кандидаты перед тем, как оказаться у вас за столом переговоров проходят несколько этапов отбора и только после прохождения тестирования и контрольного собеседования - попадают к Вам! 

Работоспособность, статус и результат компании напрямую зависит от грамотно подобранного персонала.

Я помогу сохранить и приумножить два Ваших самых ценных ресурса - деньги и время. Вам больше не придется тратить свое время на некомпетентных специалистов!

Важно, чтобы сотрудники придерживались политики компании и буквально "горели" своим делом, за счет чего работа будет приносить удовольствие, а доходы предприятия кратно вырастут.

Меня зовут Евгений! Я - дипломированный специалист в сфере управления персоналом. Более 3-х лет специализируюсь на подборе персонала для физических лиц и организаций.

Я заинтересован в работе на результат и готов рассмотреть сотрудничество на индивидуальных условиях.

Для меня работа с кандидатами - не просто работа, но и дело, которому я готов посвятить годы!

Я работаю исключительно в нише строительства, что еще раз подтверждает мою экспертность в сфере подбора лучшего сотрудника из всевозможных кандидатов на Вашу вакансию.

Подбор персонала реализую в сферах:

• Подбор менеджеров
• Подбор специалистов (в том числе - редких и узкопрофильных)
• Подбор руководителей из любой отрасли
• Подбор рабочих должностей : рабочие, массовый подбор персонала, подбор инженеров и ИТР, а так же подбор специалистов на руководящие должности. (так же для вахтового метода).

Уважаемые соискатели!
Я понимаю, что кто-то вышел из декрета; у кого-то не хватает навыков, потому что давно не работали по специальности; кто-то не может пройти очередное собеседование на желаемую должность...

Для вас:

- Составлю резюме, по которому у вас будет большое количество откликов.

- Я подберу для Вас несколько актуальные предложения, с желаемым уровнем заработной платы.

- Дам советы как вести себя при собеседовании: что делать, что говорить, и как говорить.

Моими клиентами являются крупные и малые предприятия действующие в сфере строительства. Многие из которых обращаются повторно, либо предлагают бессрочное сотрудничество.

Имею высшее образование по специальности "управление персоналом"так же повышаю свой навык чтением книг в области HR-менеджмента.

ОТВЕЧАЮ В ТЕЧЕНИИ 5-10 МИНУТ

Я придерживаюсь лояльности в отношении клиентов и мой прайс на услуги - один из САМЫХ ЛОЯЛЬНЫХ по рынку на сегодняшний день.

Перед тем, как попасть к Вам на собеседование, кандидаты проходят несколько этапов отбора:
- оценка навыков с помощью психолога;
- тестирование;
- контрольное собеседование перед встречей с руководителем.

После закрытия вакансии я предоставляю заключение на финальных кандидатов! На все свои услуги я даю гарантию.

РАБОТАЮ БЕЗ ПРЕДОПЛАТЫ! СНАЧАЛА РЕЗЛЬТАТ - ПОТОМ ДЕНЬГИ.

Я с удовольствием стану Вашим плечом и правой рукой на пути к верным и нужным переменам.