Лазебная Владислава

Кадровик

1. Ведение учета личного состава предприятия, его подразделений в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации.
2. Оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами руководителя предприятия, а также другую установленную документацию по кадрам.
3. Формирование и ведение личных дел работников, внесение в них изменений, связанные с трудовой деятельностью.
4. Подготовка необходимых материалов для квалификационных, аттестационных, конкурсных комиссий и представления работников к поощрениям и награждениям.
5. Заполнение, хранение трудовых книжек, подсчет трудового стажа, выдача справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности
работников.
6. Ведение учета предоставления отпусков работникам,
осуществления контроля за составлением и соблюдением графиков очередных отпусков.
7. Подготовка документов по истечении установленных сроков текущего хранения к сдаче на хранение в архив.
8. Осуществления контроля за состоянием трудовой дисциплины в подразделениях организации и соблюдением работниками правил внутреннего трудового распорядка.
9. Составления установленной отчетность (СЗВ-ТД, СЗВ-Стаж, СЗВ-М,список льготных перечней и др.).
10. 1С "Зарплата и кадры", Контур-экстерн, ПУ-6

МБДОУ №54 "Белоснежка" г.Южно-Сахалинск, МБОУ НОШ №2 г.Охи

Санкт-Петербургский государственный архитектурно-строительный университет (СПбГАСУ), экономист