Екатерина Самойлова

Рекрутер/HR-специалист

Опыт в подборе персонала у меня разнообразный: и в найме и в кадровом агентстве. Сейчас есть большое желание уйти на фриланс, помогать компаниям в подборе персонала, в дальнейшем могу осуществлять поддержку на этапе адаптации, помощь в разработке плана адаптации, дальнейшего обучения, помощь в построении процесса подбора, корпоративной культуры и так далее.
Подбором персонала занимаюсь 2 года. За это время успешно закрывала вакансии точечного характера:
-Управляющий на образовательный проект;
-Бухгалтер;
-Помощник руководителя;
-Маркетолог;
-Начальник отдела маркетинга;
-Логист;
-Менеджеры по продажам (B2C, B2B);
-Руководитель отдела логистики;
-Кладовщик;
-Заведующий складом;
-Монтажники;
-Водители;
Получила опыт в массовом подборе:
-Водители и машинисты спец. техники;
-Подсобные и дорожные рабочие;
-ИТР состав;
-Сотрудники в офис и т.д

Свой опыт начинала с продаж, благодаря чему научилась телефонным коммуникациям. Освоила навык холодного прозвона базы, что позволяет сейчас не только работать на входящем потоке, но и осуществлять холодный поиск базы. Осваиваю навыки сорсинга, чтобы максимально точно найти кандидата на работных сайтах.
Сама по себе человек, менеджер по подбору, я коммуникабельный, что помогает мне держать уровень кандидато-ориентированности на хорошем уровне (позитивное общение, не перехожу личные границы, поддерживаю уровень лояльности к бренду, для которого ищу сотрудника, всегда даю обратную связь)
Люблю обучаться, смотрю различные видео-уроки по теме подбора, обучения, адаптации и других сфер HR, всегда стараюсь подчерпнуть новой информации по максимуму!