Анастасия Косырева

Бизнес-тренер, коуч, бизнес-консультант, фасилитатор

• _{Внедрение коуч-подхода в процесс управления персоналом} 
• _{Оценка персонала}
• _{Развитие персонала} 
• _{Управленческий консалтинг}
• _{Проведение индивидуальных коуч-сессий} 
• _{Фасилитация} 

 2 GIS международная интернет-компания;  сеть розничных магазинов «Фэмили»; Бизнес-школа "B2YOU»; Диджитал-агентство - 20×80; "Доктор ключ" агенство недвижинмости; "Шашлыкoff"ресторанный бизнес; "Дудник" производство и сеть фирменных кондитерских;  «Бабушкино печево» сеть фирменных кондитерских; группа компаний "Татыйыына"; "Decorroom", сеть интерьерных салонов; летняя школа инновационных технологий (технопарк НСК); "Охара" розничная сеть магазинов;  "Helen Doron" международна школа английского языка.

Высшее образование:

НГПУ. Институт молодёжной политики и социальной работы, специализация: социально-психологическая работа с молодёжью.

Допонительное образование: 

2025 г. В данный момент прохожу программу по процессуальной психологии в Швейцарском университете;

2024 г. Курс: Психологические основы законов отношений, тренинг-центр Оксаны Яблонской;

2022 г. Семинар-тренинг: Работа с травмой и ПТСР, Елена Петрова;

2019 г. Сертификационный курс: Искусство и практика профессионального коучинга, Академия современных психотехнологий. Сертификат международного образца ICU, ICTA;

2018 г. Курс: Практическая фасилитация, корпоративный университет 2GIS 

2018 г. Тренинг: Достижение результатов в новых условиях, Филипп Гузенюк;

2018 г. Тренинг: Геймдизайн. Разработка игровых решений для обучения и бизнеса;

2013 г. Программа подготовки тренеров (тренинги, индивидуальное обучение). Бизнес-тренер, бизнес-консультант Елена Васильева;

2012 г. Семинар: Категорийный менеджмент 3.0 стратегия и тактика. Ассоциация практикующих бизнес-тренеров, Екатерина Бузукова;

2011 г. Тренинг: Ассессмент-Центр — как провести и внедрить результаты. Центр кадровых решений Сияние.

Давайте знакомиться! Меня зовут Анастация Косырева, я более 10 лет управляю проектами по развитию персонала. Люблю работать, как с динамичным, быстро растущим бизнесом, так и со стабильной структурой, где требуется повышение эффективности. 

Я много времени уделяю собственному развитию, изучаю психологию, современные тренды в T&D и являюсь сертифицированным коучем ICU, ICTA. 

В своей работе применяю системный подход от стандартизации бизнес-процессов до оценки и развития  персонала.