Павел Разуваев

Психолог - профайлер

1) Оценка профессиональных качеств сотрудника/кандидата.

2) Разработка методик оценки профессиональных качеств сотрудника/кандидата.

3) Оценка благонадежности сотрудника/кандидата.

4) Определение метапрограмм личности и установление психотипа по методам кадрового профайлинга.

Работадатели информационной и педагогической сферы. 

Высшее по направлению: Психология.

Профессиональная переподготовка по специальности: Специалист - полиграфолог.

Закончил курсы по невербальной оценки истинных мотивов человека и невербальной детекции лжи.

В своей работе обращаю внимание на мельчайшие особенности поведения человека, что позволяет более объективно видеть ситуацию.