Марина

HR-консультант

Понимаю сферу и задачи бизнеса клиента;
Применяю только наиболее удачные HR-решения, повышающие добавленную стоимость и конкурентное преимущество компании ;
Успешный опыт управлениями изменениями в организации.
Опыт работы в инновационных бизнес-проектах, создания команды и проведения обучающих тренингов.
Опыт реализации программ и тренингов по повышению уровня сервисного обслуживания
Подбор топ-менеджеров, executive search, (Россия и СНГ). Подбор линейного персонала и формирование команды.
Создание положительного HR-бренда бизнеса клиента.
Экономическая компетентность, опыт бюджетирования и консолидации финансовой информации.
Навыки построения систем оплаты труда для различных категорий персонала (KPI на основе МВО, грейды).
Отличное владение КДП и успешный опыт прохождения проверок.

О себе:
Позитивная жизненная позиция, чувство такта, дипломатичность, навыки конструктивного межличностного общения. Стараюсь выстраивать эффективное взаимодействие с сотрудниками компании всех уровней. Объясняю и при необходимости отстаиваю свою точку зрения. Порядочность и профессиональная надежность, соблюдаю нормы профессионального поведения и этики, согласно Стандартам профессиональной деятельности в области кадрового менеджмента НСК.